Berufswahl: Die Hälfte der Jugendlichen bevorzugt Onlinebewerbungen
19. November 2015 agvs-upsa.ch – yousty.ch, der Lehrstellentreffpunkt der Schweiz, hat im Oktober Schülerinnen und Schüler sowie Unternehmen zum Thema Bewerbungsprozess befragt. Fazit: Die Hälfte der Jugendlichen bewerben sich am liebsten online.
An der Umfrage haben 722 Schülerinnen und Schüler sowie 751 Unternehmen teilgenommen. 51 Prozent der Jugendlichen geben an, sich am liebsten online zu bewerben. Bei den Firmen wünschen sogar rund 53 Prozent eine Online-Bewerbung auf ihre ausgeschriebenen Lehrstellen. Die Firmen schätzen dabei, dass sie keine Rücksendungen haben (68%), die Reaktionszeit schneller ist (60%) und den ökologischen Aspekt (47%).
Die Tatsache erstaunt nicht, dass bei den grösseren Unternehmen (über 250 Mitarbeitende) nur 32 Prozent eine Bewerbung per Post bevorzugen. Viele der grösseren Unternehmen haben ein eigenes Recruiting-Tool und haben daher den Prozess auf die Online-Bewerbungen abgestimmt. Es lohnt sich, das Tool für die jugendlichen Bewerber so einfach wie möglich zu gestalten und ihnen mittels kurzen Anleitungen helfen, sich zurecht zu finden.
Die Umfrage hat auch bestätigt, dass 81 Prozent der Jugendlichen online nach offenen Lehrstellen suchen. Über die Berufe und Berufswahl informieren sich 75 Prozent in der Schule und rund 72 Prozent online.
Übrigens: Auf yousty.ch wird neu direkt angezeigt, welche Form von Bewerbung die Firma wünscht. So erhalten sie die Bewerbung so wie sie in ihren Prozess passt und die Schüler können mit der richtigen Form der Bewerbung ein erstes Mal überzeugen.
Mehr Informationen gibt es hier!
An der Umfrage haben 722 Schülerinnen und Schüler sowie 751 Unternehmen teilgenommen. 51 Prozent der Jugendlichen geben an, sich am liebsten online zu bewerben. Bei den Firmen wünschen sogar rund 53 Prozent eine Online-Bewerbung auf ihre ausgeschriebenen Lehrstellen. Die Firmen schätzen dabei, dass sie keine Rücksendungen haben (68%), die Reaktionszeit schneller ist (60%) und den ökologischen Aspekt (47%).
Die Tatsache erstaunt nicht, dass bei den grösseren Unternehmen (über 250 Mitarbeitende) nur 32 Prozent eine Bewerbung per Post bevorzugen. Viele der grösseren Unternehmen haben ein eigenes Recruiting-Tool und haben daher den Prozess auf die Online-Bewerbungen abgestimmt. Es lohnt sich, das Tool für die jugendlichen Bewerber so einfach wie möglich zu gestalten und ihnen mittels kurzen Anleitungen helfen, sich zurecht zu finden.
Die Umfrage hat auch bestätigt, dass 81 Prozent der Jugendlichen online nach offenen Lehrstellen suchen. Über die Berufe und Berufswahl informieren sich 75 Prozent in der Schule und rund 72 Prozent online.
Übrigens: Auf yousty.ch wird neu direkt angezeigt, welche Form von Bewerbung die Firma wünscht. So erhalten sie die Bewerbung so wie sie in ihren Prozess passt und die Schüler können mit der richtigen Form der Bewerbung ein erstes Mal überzeugen.
Mehr Informationen gibt es hier!