Con gli articoli 73a e 73b dell’Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro (OLL 1), il 1° gennaio 2016 sono state introdotte due nuove eccezioni all’obbligo di registrazione sistematica della durata del lavoro. A patto che vengano rispettate determinate condizioni, le nuove disposizioni consentono di derogare per via contrattuale dall’obbligo di una registrazione dettagliata della durata del lavoro.
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